可持續(xù)發(fā)展sustainable development
人才戰(zhàn)略/ talent strategy
安控科技人才觀：適崗認(rèn)同，誠(chéng)信盡責(zé)
適崗認(rèn)同：認(rèn)同是前提條件，適崗是價(jià)值所在。
誠(chéng)信盡責(zé)：誠(chéng)信是道德基礎(chǔ)，盡責(zé)是價(jià)值體現(xiàn)。
安控科技堅(jiān)持實(shí)施適崗認(rèn)同、誠(chéng)信盡責(zé)的人才標(biāo)準(zhǔn)，以能力匹配、價(jià)值觀吻合為核心選拔人才。堅(jiān)持以認(rèn)同公司人才觀、適應(yīng)公司發(fā)展來引進(jìn)、保留和培育人才。
安控科技堅(jiān)持建立戰(zhàn)略型人力資源管理體系，加強(qiáng)與公司發(fā)展相適宜的人力資源管理實(shí)踐，通過實(shí)施人力資源的制度建設(shè)、流程優(yōu)化和自身建設(shè)，構(gòu)建高績(jī)效的企業(yè)文化，打造高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)和敢于拼搏的人才隊(duì)伍，為公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供有力的組織保障與人才支持。
川公網(wǎng)安備51150402000127
